Maestra líder de bebés
Tiempo completo • Primrose School of Carol Stream
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Oportunidad de avance
- Asistencia para la matrícula
Acerca de Primrose School of Carol Stream:
¿Busca un trabajo gratificante en un ambiente positivo y orientado a la familia? ¿Eres un educador talentoso y trabajador? En Primrose Schools, nuestros maestros se divierten bailando, cantando, contando cuentos y criando a los niños pequeños mientras les brindan una base sólida en la educación.
Únase a nuestra familia de líderes apasionados en educación y cuidado temprano en Primrose School of Carol Stream y ayúdenos a dar forma al futuro de los niños. ¡Experimentará la diferencia de inmediato: un equipo de liderazgo atento, compañeros de trabajo amigables y familias que se asocian con usted y aprecian todo lo que hace!
¡Estamos buscando maestros líderes para unirse a nuestro INCREÍBLE equipo!
Ven a ver lo que dicen nuestros maestros:
https://www.dropbox.com/s/zgyt0jkvppj6e9b/Primrose Carol Stream Video de empleado v5.mp4?dl=0
Descripción de funciones:
Estamos buscando un maestro principal de bebés dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en Primrose. En este puesto, será responsable de proporcionar un entorno amoroso, afectuoso y educativo para bebés de 6 semanas a 12 meses. Crearás una base para su desarrollo cognitivo, social y emocional al tiempo que garantizas su salud y seguridad en todo momento.
Responsabilidades clave:
- Cuidado infantil: Brindar atención cariñosa a los bebés, incluida la alimentación, el cambio de pañales y el mantenimiento de un entorno seguro y limpio.
- Planificación de lecciones: Responsable de la implementación de los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula utilizando el plan de estudios y los materiales de Primrose School Balanced Learning.
- Observación y evaluación: Observar y evaluar continuamente las necesidades y el progreso individuales de cada bebé, adaptando los métodos de enseñanza según sea necesario. Responsable de la supervisión y las funciones diarias de clase de un aula.
- Gestión del aula: Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que alienta a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Comunicación: Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo actualizaciones sobre el desarrollo y los hitos de sus hijos. Forma y mantiene asociaciones positivas con co-maestros, padres e hijos.
- Seguridad e higiene: Garantizar un ambiente de aula seguro e higiénico, siguiendo todos los protocolos y pautas de salud y seguridad.
- Colaboración en equipo: Colabore con otros maestros y personal para crear un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
- Desarrollo profesional: Participar en la capacitación continua y el desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en educación de la primera infancia.
- Protocolos de licencia: Observa todas las reglas y regulaciones en Primrose School, incluidos los estándares de Illinois DCFS relacionados con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
* Los maestros no están obligados a desarrollar el plan de estudios. En cambio, su función es brindar un increíble viaje de aprendizaje temprano a nuestros hijos, involucrarse y nutrir a nuestros hijos, proporcionar un modelo positivo en todo lo que hace y comunicarse de manera efectiva con los padres, el liderazgo y los miembros del equipo.
Calificaciones:
- Los candidatos deben tener al menos 60 horas de crédito de pregrado con 6 horas en desarrollo infantil o educación infantil; o una credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) O Los candidatos deben tener 30 horas de crédito de pregrado con 6 horas en Educación Infantil MÁS 1 año de experiencia (1560 horas).
- Se prefiere un título de asociado o licenciatura en desarrollo infantil, educación infantil o un campo relacionado.
- Se prefiere un mínimo de 1 año de puesto anterior de enseñanza o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia .
- Debe poder levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Vacaciones pagadas
- Compensación competitiva
- Aumento salarial anual basado en el mérito
- Seguro médico y dental
- Reembolso de matrícula
- Oportunidad de crecimiento
- Beneficios sustanciales para el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Comidas gratis en servicio
- Uniformes proporcionados
- Capacitación formal continua
- Amplio apoyo de un gran equipo de liderazgo
- Horario de lunes a viernes
- Plan de estudios integral proporcionado.
RENUNCIA
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Nuestro proceso de contratación incluye una investigación de antecedentes previa al empleo que se aplica a todos los solicitantes, empleados y contratistas de la empresa con sede en los EE. UU. El alcance de esta investigación cubre elementos tales como educación, historial laboral, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y una prueba de detección de drogas previa al empleo. Las organizaciones designadas o los puestos sensibles dentro de la empresa pueden tener estándares más estrictos. Solo nos pondremos en contacto con candidatos cuyas calificaciones se ajusten estrechamente a nuestras necesidades.
MLBC
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Nuestro proceso de contratación incluye una investigación de antecedentes previa al empleo que se aplica a todos los solicitantes, empleados y contratistas de la empresa con sede en los EE. UU. El alcance de esta investigación cubre elementos tales como educación, historial laboral, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y una prueba de detección de drogas previa al empleo. Las organizaciones designadas o los puestos sensibles dentro de la empresa pueden tener estándares más estrictos. Solo nos pondremos en contacto con candidatos cuyas calificaciones se ajusten estrechamente a nuestras necesidades.
MLBC
Compensación: $18.00 - $24.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en investigaciones que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.