Maestra principal de preescolar/prekínder
Primrose School of Carol Stream
Maestra principal de preescolar/prekínder
Tiempo completo • Primrose School of Carol Stream
Beneficios:
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
Acerca de Primrose School de Carol Stream:
¿Busca un trabajo gratificante en un ambiente positivo y familiar? ¿Eres un educador talentoso y trabajador? En Primrose Schools, nuestros maestros se divierten bailando, cantando, contando cuentos y nutriendo a los niños pequeños mientras les brindan una base sólida en la educación.
Únase a nuestra familia de líderes apasionados en la educación y el cuidado de la primera infancia en Primrose School of Carol Stream y ayúdenos a dar forma al futuro de los niños. Experimentará la diferencia de inmediato: un equipo de liderazgo atento, compañeros de trabajo amigables y familias que se asocian con usted y aprecian todo lo que hace.
¡Estamos buscando maestros líderes para unirse a nuestro INCREÍBLE equipo!
Ven a ver lo que dicen nuestros profesores:
https://www.dropbox.com/s/zgyt0jkvppj6e9b/Primrose Carol Stream Employee Video v5.mp4?dl=0
Descripción de funciones:
Estamos buscando una maestra principal de preescolar dinámica y dedicada para unirse a nuestro equipo en Primrose. En este puesto, dirigirás un aula de jóvenes estudiantes, normalmente de 3 a 4 años, en su trayectoria educativa. Creará un ambiente estimulante y atractivo, desarrollará un plan de estudios apropiado para la edad y fomentará un sentido de asombro y curiosidad en cada niño.
Responsabilidades clave:
- Desarrollo del plan de estudios: Responsable de la implementación de los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula utilizando el plan de estudios y los materiales de Aprendizaje Equilibrado de Primrose School.
- Gestión del aula: Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Comunicación: Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo actualizaciones sobre el desarrollo y los hitos de su hijo. Mantener relaciones positivas con los co-maestros, los padres y los niños.
- Aprendizaje individualizado: Reconocer y responder a las necesidades y habilidades individuales de cada niño, adaptando las estrategias y actividades didácticas en consecuencia.
- Seguridad y Supervisión: Garantice la seguridad y el bienestar de todos los niños bajo su cuidado, siguiendo los protocolos y pautas de salud y seguridad.
- Colaboración en equipo: Colabore con los maestros asistentes y otros miembros del personal para crear un ambiente de equipo de apoyo y cohesión.
- Desarrollo Profesional: Participar en la capacitación continua y el desarrollo profesional para mantenerse informado sobre las mejores prácticas en la educación de la primera infancia.
- Protocolos de licencia: Observa todas las reglas y regulaciones en la Escuela Primrose, incluidas las normas del DCFS de Illinois relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
*Los maestros no están obligados a desarrollar el plan de estudios. En cambio, su papel es ofrecer un increíble viaje de aprendizaje temprano a nuestros hijos, involucrarse y nutrir a nuestros hijos, proporcionar un modelo positivo en todo lo que hace y comunicarse de manera efectiva con los padres, el liderazgo y los miembros del equipo.
Calificaciones:
- Los candidatos deben tener al menos 60 horas de crédito de pregrado con 6 horas en desarrollo infantil o educación infantil; o una credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) O Los candidatos deben tener 30 horas de crédito de pregrado con 6 horas en Educación de la Primera Infancia MÁS 1 año de experiencia (1560 horas).
- Se prefiere un título de asociado o licenciatura en Desarrollo Infantil, Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado.
- Se prefiere un mínimo de 1 año de puesto anterior de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia.
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
- Debe vivir en los Estados Unidos y estar autorizado para trabajar.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Vacaciones pagadas
- Compensación competitiva
- Aumento salarial anual basado en el mérito
- Seguro Médico y Dental
- Reembolso de matrícula
- Oportunidad de crecimiento
- Beneficios sustanciales para el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Comidas gratuitas durante el servicio
- Uniformes provistos
- Capacitación formal continua
- Amplio apoyo de un gran equipo de liderazgo
- Horario de lunes a viernes
- Currículo integral proporcionado.
Palabras clave: Guardería, Cuidado infantil, Maestro principal, Maestro, Preescolar, Pre-K, Bebé, Niño pequeño, Preescolar temprano, Jardín de infantes y Educador
MLBC (en inglés)
MLBC (en inglés)
Compensación: $21.00 - $24.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en investigaciones que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.